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Accueil > Veille juridique et règlementaire > Juridique/Social > Page 12

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Ouverture du service « E-DUME » pour candidater à un marché public

26 avril 2018

Depuis le 1er avril 2018, l’ensemble des acheteurs publics ont l’obligation de recevoir un DUME (document unique de marché européen) dans sa version électronique (dite...

Juridique/SocialMarchés publics

EBEN vous accompagne dans la transition RGPD!

10 avril 2018

Applicable depuis le 25 mai 2018, le Règlement Européen sur la Protection des Données (RGPD/GDPR) confère davantage de protection pour les citoyens tout en imposant...

Juridique/Social

Le point sur l’obligation d’information dans les contrats informatiques

23 mars 2018

Les pratiques contractuelles de nombreuses entreprises spécialisées dans la fourniture de solutions informatiques font souvent état de négligence en matière d’obligation d’information. Or, il n’est...

Juridique/Social

Plan de transformation numérique de la commande publique

23 mars 2018

Le plan de transformation numérique de la commande publique 2017-2022, adopté en décembre 2017, est désormais disponible en ligne sur le site de la Direction...

Juridique/Social

Focus sur le nouveau régime légal du télétravail

23 mars 2018

Vous n’êtes pas sans savoir que le Gouvernement, au travers de l’ordonnance « Macron » n°2017-1387 du 22 septembre 2017, a considérablement flexibilisé le recours au télétravail....

Juridique/Social

Un « kit PAS » à destination des entreprises et des salariés

23 mars 2018

L’administration a mis à disposition des entreprises (futurs « collecteurs ») plusieurs outils de communication dans un « kit PAS» (prélèvement à la source), qu’elles...

Juridique/Social

Egalité professionnelle : vers une obligation de résultat

23 mars 2018

A l’occasion de la journée internationale du droit des femmes, le 8 mars dernier, Edouard Philippe a réuni un conseil interministériel au musée Curie et...

Juridique/Social

Election du Comité Social et Economique : les outils pratiques

23 mars 2018

Nous vous informions en janvier 2018 de la mise à jour du site dédié aux élections professionnelles ainsi que des formulaires CERFA afin d’intégrer le...

Juridique/Social

Ad’ap #2 pour les petits commerces

23 mars 2018

Issue de la loi du 11 février 2005 « pour l’égalité des droits et des chances, la participation et la citoyenneté des personnes handicapées », l’obligation de...

Juridique/Social

Jurisprudence : suspension de permis de conduire et indemnité de préavis

23 mars 2018

Les récentes actualités juridiques en matière d’infraction au code de la route par les salariés n’a de cesse de soulever des questionnements d’ordre pratique et...

Juridique/Social

Quid de la dénonciation des salariés ayant causé des infractions routières ?

23 février 2018

A maintenant plus d’un an de l’entrée en vigueur des nouvelles dispositions du code de la route issues de la loi de modernisation de la...

Juridique/Social

Différences de traitement entre salariés: on fait le point

23 février 2018

La question de la différence de traitement entre les salariés d’une même entreprise revient régulièrement devant la Cour de cassation. Une nouvelle illustration vient allonger la...

Juridique/Social

Charte PAS : les éditeurs de logiciels mis à contribution

23 février 2018

Le prélèvement à la source (PAS) entrera en vigueur le 1er janvier 2019. Pour faciliter sa mise en œuvre, une collaboration entre les éditeurs de...

Juridique/Social

Elargissement des possibilités de don de jours de repos entre salariés

23 février 2018

Depuis 2014 (Loi n° 2014-459 du 9 mai 2014) un salarié peut, sous conditions, renoncer à tout ou partie de ses jours de repos non...

Juridique/Social

Décompte effectifs : le point sur les nouvelles règles

23 février 2018

Dans le cadre de la généralisation de la déclaration sociale nominative, le décret du 9 mai 2017 simplifie les modalités de décompte des effectifs de...

Juridique/Social

La nouvelle rupture conventionnelle collective

23 janvier 2018

Deux nouveaux décrets pris en application de l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 relative à la prévisibilité et la sécurisation des relations de travail,...

Juridique/Social

Régime unifié AGIRC-ARRCO : publication de l’ANI

23 janvier 2018

Le 17 novembre 2017, les partenaires sociaux ont finalisé l’accord national interprofessionnel (ANI) définissant les dernières modalités du régime unifié en vue de la fusion...

Juridique/Social

Les contours de l’obligation de reclassement en cas de licenciement économique

23 janvier 2018

Pour rappel, l’ordonnance n° 2017-1387 du 22 septembre 2017 a redéfini le périmètre d’appréciation du motif économique du licenciement (sur ce point, voir article « La...

Juridique/Social

RGPD et droit français : une nécessaire adaptation de la Loi de 1978

23 janvier 2018

Le 27 avril 2016 a été adopté le « paquet européen de protection des données ». Il se compose du règlement européen relatif à la...

Juridique/Social

Elections professionnelles : le site dédié et les formulaires CERFA actualisés

23 janvier 2018

Le ministère du Travail a mis à jour en ce début d’année son site internet elections-professionnelles.travail.gouv.fr, site dédié aux élections professionnelles des entreprises d’au moins...

Juridique/Social

Les 6 modèles de lettre de licenciement établis par décret

23 janvier 2018

Dans un communiqué de presse publié le 2 janvier 2018, la Ministre du Travail, Muriel PENICAUD, a annoncé la publication au Journal officiel des 26...

Juridique/Social

Le point sur : la conclusion d’accords collectifs sans DS

23 janvier 2018

L’une des ordonnances Macron (n°2017-1385) a modifié les modalités de négociation dans les entreprises dépourvues de délégué syndical ou de conseil d’entreprise (voir article relatif)....

Juridique/Social

Complémentaire santé : un contrat responsable à partir de 2018

19 décembre 2017

Depuis le 1er janvier 2016, les salariés doivent bénéficier d’une assurance complémentaire santé au travail, dont une partie est directement financer par l’employeur (50% minimum)....

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Un bulletin de paie simplifié pour toutes les entreprises dès 2018

19 décembre 2017

Déjà imposé dans les entreprises de plus de 300 salariés, le bulletin de paie « simplifié » se généralisera au 1er janvier 2018 à toutes les entreprises...

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