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Attractiv’PME pour développer la visibilité et l’attractivité de son entreprise

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26 Août 2022

L'Opcommerce vous propose Attrativ'PME, un diagnostic approfondi et un accompagnement dans la mise en œuvre de votre plan d'action.

attractiv'pme

Le saviez-vous ?

  • 83 % des PME rencontrent des difficultés de recrutement.
  • 69 % font du développement, de l'engagement et de la motivation de leurs collaborateurs leur priorité RH.
  • 57 % pensent que le manque de ressources en internet les empêche de grandir et/ou franchir un cap.
  • 49 % font de leur attractivité un enjeu RH majeur. 42 % reconnaissent rencontrer des difficultés pour fidéliser leurs collaborateurs.

Source : étude "Attirer les talents dans les PME et les ETI", Bpifrance, 2018.

Vous souhaitez :

  • Développer la visibilité et l'attractivité de votre entreprise ?
  • Définir votre image employeur sur la base de votre ADN et les valeurs de votre entreprise afin de fidéliser vos salariés et d'attirer de nouveaux talents ?
  • Constituer votre promesse employeur dont le message-clé est de donner de la cohérence aux communications de recrutement, à la communication RH et interne ?

L'Opcommerce vous propose Attrativ'PME, un diagnostic approfondi et un accompagnement dans la mise en œuvre de votre plan d'action.

Les modalités de financement ?

La prise en charge de l'Opcommerce varie en fonction de la taille de l'entreprise :

  • Pour les entreprises de moins de 50 salariés, l'Opcommerce finance 100 % de la démarche*.
  • Pour les entreprises de 50 salariés et plus, contactez votre conseiller formation.

*dans la limite des fonds disponibles alloués par le Conseil d'administration de l'Opcommerce.

Une démarche en trois étapes

Votre conseiller de l'Opcommerce est présent aux côtés du consultant spécialisé, dont l'intervention s'étend sur cinq jours en discontinu.

Votre conseiller de l'Opcommerce

  • Réalise un état des lieux afin d'identifier vos besoins en lien avec votre problématique,
  • Valide l'opportunité de la démarche Attrativ'PME et vous met en relation avec un consultant spécialisé.

Intervention du consultant dans votre entreprise (5 jours en présentiel et/ou à distance)

Le consultant spécialisé :

  • Réalise un diagnostic et formalise la problématique à partir d'un état des lieux global ;
  • Élabore un plan d'actions pour résoudre les problématiques liées au recrutement, à la fidélisation des collaborateurs et/ou  la visibilité et l'attractivité de votre entreprise ;
  • Contribue à la mise en oeuvre du plan d'actions, à l'issue d'une concertation avec votre entreprise et le conseiller de l'Opcommerce ;
  • Construit en collaboration avec votre entreprise, les livrables associés au plan d'actions :
    • Exemples : formalisation du processus de recrutement et RH, développement/mise à jour des outils de recrutement, amélioration de l'expérience candidat et collaborateur, supports de communication interne et externe, élaboration d'une politique de "collaborateurs ambassadeurs", actions e-réputation...
  • Restitue à l'entreprise la synthèse de son intervention en fin de prestation en présence du conseiller de l'Opcommerce.

À l'issue de la prestation, l'Opcommerce vous adresse un questionnaire d'évaluation de la prestation réalisée.

Suivi post-prestation

Votre conseiller de l'Opcommerce assure l'accompagnement de votre entreprise dans la continuité de la prestation réalisée.

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