La conclusion d’un accord collectif dans les entreprises de plus de 50 salariés sans délégué syndical !
Dans les entreprises dont l’effectif habituel est au moins égal à 50 salariés, le Code du travail prévoit différents modes de négociation et de conclusion...
Juridique/SocialEmploi/FormationLa conclusion d’un accord collectif dans les entreprises entre 11 et 49 salariés sans délégué syndical !
Dans les entreprises dont l’effectif habituel est compris entre 11 et 49 salariés, le Code du travail prévoit différents modes de négociation et de conclusion...
Juridique/SocialEmploi/FormationPrestations de service cyber : des prestations pas comme les autres
Les prestations relatives à la sécurité se développent à une vitesse XXL. Il est vrai que la pression est de plus en plus forte pour...
Juridique/SocialCybersécuritéCongés payés : la loi d’adaptation définitivement votée
Le projet de loi portant diverses dispositions d’adaptation au droit de l’Union européenne (DDADUE), parmi lesquelles celles visant à corriger l’incompatibilité entre le droit français...
Juridique/SocialEmploi/FormationServices d’impression numérique – Tendances et perspectives
Dans un contexte de durcissement de la conjoncture économique, le secteur de l’impression numérique risque d’enregistrer un nouveau ralentissement en raison de la digitalisation croissante...
Notre actuImpression numériqueGarder le positif de chaque situation est primordial
Dans ce numéro, nous avons posé nos questions à Thierry Grillot, Directeur général de LBC – Le Bureau Contemporain. Il nous explique pourquoi il est...
Success storiesManifeste 2030 – Les PME numériques appellent à un New Deal numérique européen
European DIGITAL SME Alliance (dont la Fédération EBEN est membre via DIGITAL SME France) a rédigé un manifeste qui appelle à un nouveau pacte numérique...
Notre actuLa conclusion d’un accord collectif dans les entreprises de moins de 11 salariés !
Depuis l’adoption de l’ordonnance du 22 septembre 2017, les entreprises ayant moins de 11 salariés, ou entre 11 et 20 salariés sans élu, ont la...
Juridique/SocialEmploi/FormationIntégration de la reprographie à la classification EBEN !
Après de longues négociations, les partenaires sociaux se sont enfin accordés sur une méthode de classification permettant de prendre acte de la fusion de la...
Juridique/SocialEmploi/FormationImpression numériqueCongés payés et maladie : un défi en voie de résolution !
Le 18 mars 2024 marque une avancée significative vers la mise en conformité du droit français sur le droit européen, avec l’adoption en première lecture...
Juridique/SocialEmploi/FormationVeille juridique et règlementaireCybersécurité : comment informer vos clients ?
En tant que professionnel, vous êtes soumis à l’obligation d’information et de mise en garde de votre client, tout au long de l’exécution du contrat. Avec...
CybersécuritéInformatiqueTélécomsLes Jeux Olympiques : des impacts importants sur les déplacements
Les Jeux Olympiques se dérouleront du vendredi 26 juillet au dimanche 11 août 2024, suivis des Jeux Paralympiques du 28 août au 8 septembre 2024....
Juridique/SocialVeille juridique et règlementaireDirective CSRD : véritable défi pour les entreprises en 2024
La CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) est entrée en vigueur le 1er janvier 2024. Cette directive européenne impose aux entreprises de suivre et de publier,...
Juridique/SocialRSE, Développement durableDirective CSRD : Les outils pour anticiper
Pour vous accompagner sur la directive CSRD, la Fédération vous propose différentes solutions. Vous trouverez dans cet article les liste des dispositifs mis à votre...
Juridique/SocialRSE, Développement durableTransition écologique et QCVT : une approche indissociable ?
Hausse record des températures, phénomènes climatiques extrêmes, accentuation de la pollution de l’air, des sols et des eaux, diminution de la diversité… Au coeur des...
RSE, Développement durableDirective NIS 2 – Quel impact ?
Contexte – La directive NIS 2 adoptée le 17 janvier 2023 fait logiquement suite à la directive NIS 1 adopté le 6 juillet 2016. Ces...
Juridique/SocialEuropean DIGITAL SME Alliance – Le partenaire d’EBEN pour le numérique européen
Implantée au coeur des institutions européennes à Bruxelles, la European DIGITAL SME Alliance (DIGITAL SME) est la seule association européenne dédiée à la représentation des...
Répondre aux clients pendant la pause déjeuner : une véritable pause pour le salarié ?
Durant ses pauses, pause déjeuner comprise, le salarié doit cesser son activité professionnelle et être en mesure de vaquer à ses occupations personnelles, c’est ce...
Juridique/SocialEmploi/FormationVeille juridique et règlementaireDigital Services Act : les acteurs du numérique au cœur des préoccupations
En vigueur depuis le 25 août 2023, et applicable à l’ensemble des plateformes depuis le 17 février 2024, le Digital Services Act (DSA) est un...
Juridique/SocialVeille juridique et règlementaireInformatiqueInformatique, télécomsTélécomsMasterclass #4 – Mettre en œuvre la stratégie de contenu
EBEN et son nouveau partenaire My Digital Spirit vous proposent un véritable parcours de formation en 6 sessions d’une heure entre octobre 2023 et juin 2024. OBJECTIF : Découvrir la...
Replay webinarCongés payés et maladie : la décision clé du Conseil constitutionnel !
Après la CJUE, le Conseil d’Etat puis la Cour de cassation, le Conseil constitutionnel était appelé à se prononcer, à son tour, sur les dispositions...
Juridique/SocialEmploi/FormationVeille juridique et règlementaireSérie RACINE 3/3 – Le rachat d’entreprises en difficultés à la barre du Tribunal
Le rachat d’entreprises en difficultés à la barre du Tribunal : opportunité de croissance externe (share deal vs asset). Ce webinaire est animé par Emmanuel...
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