Catégorie : Emploi/Formation
Les entreprises d’au moins 50 salariés encourent une sanction financière si, au cours d'une période de 6 ans, le salarié n’a pas bénéficié des entretiens obligatoires et d’au moins une formation non-obligatoire. Soyez donc vigilent !
20190430
La réforme de la formation professionnelle influée par la Loi « avenir professionnel » est en cours de mise en œuvre. Aujourd’hui, la transition s’organise entre AGEFOS PME et le FORCO, futur OPCO du commerce qui verra, pour l’occasion, sa dénomination changée.
20190311
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a modifié le système de formation professionnelle. Parmi les mesures prévues par ce texte, figure la modification du régime de l’entretien professionnel.
01 Fév. 2019
La période de professionnalisation a laissé place, au 1er janvier 2019, à un nouveau dispositif de reconversion ou promotion par alternance («Pro-A »). Elle ne concerne que les salariés qui ne dépassent pas un certain niveau de qualification. Ce dernier vient d’être fixé par décret
01 Fév. 2019
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a modifié le système de formation professionnelle. Parmi les nouveautés figure la nouvelle dénomination du plan de formation rebaptisé « plan de développement compétence » dont le financement par les opérateurs de compétences est désormais réservé aux seules entreprises de moins de 50 salariés.
01 Fév. 2019
Une nouvelle nomenclature des niveaux de formation applicable au 1er janvier : ne vous trompez pas !
Les niveaux de formation de I à VI que nous connaissions jusqu’aujourd’hui viennent d’être modifié par décret du 8 janvier 2019 (n° 2019-14) pris en application de la loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel.
01 Fév. 2019
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a modifié le système de formation professionnelle. Parmi les mesures prévues par ce texte, figurent la « rénovation » et la « simplification » des règles de fonctionnement du compte personnel de formation (CPF). On fait le point.
14 Nov. 2018
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a modifié le système de formation professionnelle. Parmi les mesures prévues par ce texte, figure la modification du régime de l’entretien professionnel.
14 Nov. 2018
La loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5 septembre 2018 a modifié le système de formation professionnelle. Parmi les nouveautés figure la nouvelle dénomination du plan de formation rebaptisé « plan de développement compétence ». Une nouvelle terminologie qui se traduit par des changements pratiques. Explications.
14 Nov. 2018