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20190311
Les lois des 3 août « renforçant la lutte contre les violences sexuelles et sexistes » et 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » ont créé de nouvelles obligations pour lutter contre le harcèlement sexuel. Un décret d’application en date du 10 janvier est venu apporter quelques précisions.
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