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Droit du travail et gestion des ressources humaines

Petit déjeuner débat informatique & libertés : quels sont les plans de mise en conformité qui s’imposent aux entreprises ?

L’année 2014 a confirmé la tendance observée depuis quelques années quant à l’augmentation des activités de contrôle et de sanction de la Cnil. Pour 2015, la Commission s’est fixée un objectif d’environ 550 contrôles se décomposant de la façon suivante : environ 350 vérifications sur place, dont un quart sur les dispositifs de...

Dossier spécial: Les entretiens à mettre en place par l'employeur €

L’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel sont deux outils à disposition de l’employeur lui permettant, d’une part, dévaluer le travail du salarié, et d’autre part, d’envisager les perspectives professionnelles de ce dernier. Conjugué à l’entretien annuel d’évaluation, l’entretien professionnel est un outil...

Le fonctionnement de la convention collective EBEN €

Téléchargez nos fiches pratiques qui vous proposent un éclairage synthétique sur des questions et thématiques qui nous sont le plus fréquemment posées par nos adhérents.

Quelle convention collective appliquer ? Comment en changer ? €

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Les modèles de contrats de travail €

Ce documents types sont fournis à titre indicatif et n’engage en aucun cas la Fédération EBEN. L’Employeur est seul décisionnaire des conditions qu’il souhaite voir introduites et de fait, seul responsable en cas de conflit sur l’application du contrat définitif qu’il aura conclu avec son salarié. Selon le Code du travail, le...
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